Uma funcionária do Citigroup recentemente processou o banco, acusando sua liderança de tolerar uma cultura de trabalho que permitiu que ela fosse assediada e abusada sexualmente por executivos. Trata-se de uma aplicação relevante de uma lei federal dos Estados Unidos de 2022 que anulou a arbitragem forçada para tais casos.
Leia mais (11/30/2023 – 10h23)