Se há alguns anos o que atraía e motivava os colaboradores era a remuneração de uma empresa ou o pacote de benefícios oferecido por ela, hoje as exigências vão muito além desses aspectos.

De acordo com um estudo da consultoria global Gartner realizado em 2022, 82% dos funcionários acham importante que a organização os veja como pessoas, não apenas funcionários. 

Entre as ferramentas que respondem a essa mudança nas demandas dos profissionais, o HCM (sigla em inglês para gestão de capital humano) vem ganhando espaço nos debates corporativos, principalmente por otimizar a gestão de pessoas e viabilizar uma melhor experiência aos colaboradores.

Com o objetivo de reforçar seu portfólio de soluções digitais, o Pandapé, software de RH desenvolvido pelo Infojobs, lançou uma solução de gestão de pessoas inovadora, que permite facilitar e impulsionar as diversas ações e estratégias relacionadas ao gerenciamento de talentos.

O Pandapé HCM é uma ferramenta completa, que integra os processos de recursos humanos, como benefícios, desempenho, desenvolvimento e análise de força de trabalho. Com ele, as empresas podem centralizar as diversas ações relacionadas à gestão e à retenção de talentos, de modo a torná-las mais estratégicas, ágeis e assertivas.

“Estamos muito orgulhosos em apresentar essa solução, que reflete o nosso propósito de impulsionar o RH das empresas. Agora, o Pandapé também auxilia as empresas a melhorar a experiência de trabalho dos seus colaboradores, tornando-os mais felizes e satisfeitos, o que reduz a rotatividade, que hoje é uma das maiores dores das empresas”, diz Ana Paula Prado, CEO do Infojobs.

A plataforma é totalmente personalizável e se adapta às necessidades de cada cliente. Sendo uma solução modular, é possível adquirir apenas os módulos necessários a cada ação, sem a obrigatoriedade de contratar funcionalidades que não serão utilizadas.

A novidade faz parte do lançamento do novo produto da marca Pandapé, que pertence à maior HR Tech da América Latina, o Grupo Redarbor, e já ultrapassou a marca de 6 mil clientes ativos.

Ao explorar as mudanças nas expectativas dos profissionais e a crescente importância da gestão de talentos, o Pandapé HCM se destaca como uma solução completa. Moldado para aprimorar a experiência dos colaboradores e agilizar processos internos, o Pandapé oferece uma abordagem flexível e centrada no que mais importa: as pessoas. Unindo tecnologia e propósito, ele reflete a evolução do RH moderno, em que a valorização das equipes e a eficiência das decisões são prioridade.

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