Menopausa é a próxima fronteira dos benefícios corporativos

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Quando já passava dos 40 anos, aproximando-se dos 50, Celia Chen começou a apresentar sintomas para os quais não encontrava explicação. Eram coisas como ansiedade, uma elevação de sua taxa glicêmica, acne e uma dor crônica no ombro, todas as quais ela atribuiu a seu trabalho de alta pressão como executiva de marketing de uma startup, que envolvia longos voos noturnos e muitas horas de trabalho por dia.
Leia mais (08/21/2023 – 14h11)

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