11 executivas falam sobre o que aprenderam ao conciliar carreira e maternidade

  • Post author:
  • Reading time:2 mins read
Jose Luis Pelaez Inc/Getty Images

Grande parte das mães encontram suporte para trabalhar em redes de apoio e familiares.

A maioria (58%) das mães ainda são responsáveis pelos cuidados da família e da casa, mostra a sexta edição do Annual State of Motherhood Report, feito pela plataforma norte-americana de conteúdo para mães Motherly. Crescer na carreira junto da maternidade é um desafio em meio a preocupações com gastos e possíveis crises financeiras. Não é novidade que, segundo o relatório, a saúde mental seja a principal preocupação das mães no mercado de trabalho.

Com uma escassez de políticas de suporte para mães trabalhadoras, elas encontram suporte para trabalhar em redes de apoio e familiares. Entretanto, a sociedade ainda as culpa por deixar suas crianças em casa e sob o cuidado de outras pessoas.

Leia também

45% das mães que empreendem são independentes financeiramente, diz estudo
Quem é Linda Yaccarino, a escolha de Elon Musk para CEO do Twitter
A insegurança disfarçada de empatia 

De olho nisso, reunimos 11 mães executivas que compartilharam suas experiências e os desafios entre a carreira e a família. Confira:











O post 11 executivas falam sobre o que aprenderam ao conciliar carreira e maternidade apareceu primeiro em Forbes Brasil.

Deixe um comentário