O trabalho de letramento racial do programa de diversidade e inclusão da Avon, que começou a ser feito internamente com os profissionais da empresa, deve chegar à força de vendas, formada por mais de 1 milhão de pessoas, segundo Daniel Silveira, presidente da companhia. Agora, a Avon lança o projeto Diva para acelerar o processo, como parte da nova etapa do movimento EssaéMinhaCor, iniciado em 2020.
Leia mais (11/06/2021 – 23h00)