O LinkedIn chegou a um acordo com o Departamento do Trabalho dos Estados Unidos para pagar US$ 1,8 milhão (R$ 9,14 milhões) a funcionárias que, segundo a agência, receberam remuneração muito menor do que seus colegas homens de 2015 a 2017, informou o departamento na terça-feira (3).
Leia mais (05/08/2022 – 17h28)