O Brasil ocupa o 11º lugar no ranking dos países com maior presença de mulheres em cargos de liderança, divulgado pela  empresa global de consultoria Grant  Thornton.  O top três é composto por Filipinas, África do Sul e Tailândia. “Se destacam principalmente pelo êxito de estratégias de governança corporativa”, afirma Élica Martins, sócia de Auditoria da Grant Thornton.

As mulheres ocupam 37% dos cargos de liderança sênior das empresas no Brasil, de acordo com a 20ª edição do estudo Women in Business: Pathways to Parity (Mulheres no Mundo Corporativo: Caminhos para a Paridade). 

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O relatório aponta um aumento na porcentagem de mulheres na liderança a nível global. Porém, no Brasil, houve um recuo de 2% em relação a 2023. “A queda foi apresentada, principalmente, pela falta de um programa de DE&I (diversidade, equidade e inclusão) e ESG, que inclua a sucessão – e a principal posição que teve queda foi a de CEO.”

O país ainda fica atrás de Espanha (6ª) e França (9ª) e à frente do México (12ª), Irlanda (13ª) e Estados Unidos (16ª).

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Todos os 18 países avaliados nos últimos 20 anos registraram progressos – uns mais do que outros. O Japão é o último colocado entre os países pesquisados, apesar de ter mais do que duplicado a sua porcentagem de mulheres na liderança – de 8% em 2004 para 19% em 2024. 

O estudo aponta que mudanças culturais e legislativas ajudam a atingir a equidade de gênero, como apoio do governo para cuidados infantis e melhores políticas de licença-maternidade. “É fundamental contar com a adesão da alta administração e definir maneiras de mensurar e garantir estratégias de diversidade e inclusão, para que não fique somente no discurso”, afirma Martins.

Ranking de presença feminina na liderança

Filipinas (43%)
África do Sul (42%)
Tailândia (41%)
Turquia (41%)
Nigéria (41%)
Espanha (40%)
Malásia (40%)
Austrália (40%)
França (38%)
Indonésia (37%)
Brasil (37%)
México (36%)
Irlanda (36%)
Itália (36%)
Canadá (35%)
Estados Unidos (35%)
Suécia (34%)
Índia (34%)
Reino Unido (34%)
Vietnã (33%)
China (33%)
Grécia (32%)
Cingapura (31%)
Argentina (31%)
Alemanha (31%)
Emirados Árabes Unidos (23%)
Coreia do Sul (20%)
Japão (19%)

Países com maior proporção de mulheres na liderança

A sócia da Grant Thornton explica por que Filipinas, África do Sul e Tailândia são os mais bem colocados no ranking. “No caso das Filipinas, há aproximadamente quatro anos, empresas de capital aberto foram orientadas a divulgar os números de mulheres em cargos de liderança junto às demonstrações financeiras, o que apresentou mudanças significativas para a cultura organizacional.”

“No caso da Tailândia, em 2000 o país passou a fazer parte do Equal Futures Partnership, e assinou um pacto de iniciativas para encorajar mulheres, tanto na economia quanto na política. E na África do Sul, é um trabalho bem interessante iniciado há mais de 10 anos para melhorar os índices de empoderamento feminino, com ações significativas contra o assédio sexual no trabalho e violência doméstica, por exemplo.”

Aumentar a proporção de mulheres na liderança passa, necessariamente, pela implementação de programas específicos voltados para o tema. “As empresas que não tiverem um programa mapeado de liderança feminina, da alta administração para a base, certamente reduzirão esses números, e só atingiremos a equidade em 2053.”

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