As desigualdades no mercado de trabalho evidenciam que as empresas têm um grande desafio pela frente relacionado à equidade de gênero. Um estudo recente da McKinsey & Company destaca alguns problemas que precisam ser superados. Além da diferença salarial, que será refletida em uma menor aposentadoria no futuro, as mulheres sofrem mais microagressões no ambiente de trabalho
Leia mais (03/13/2024 – 09h48)