Olhando para 10, 15 ou até 20 anos atrás, as habilidades mais técnicas eram as mais importantes para que um profissional progredisse na carreira. Mas agora, as atitudes dos empregadores em relação ao trabalho e os critérios de seleção de talentos mudaram. As soft skills são a nova moeda do local de trabalho.

O que são soft skills?

São competências psicossociais aplicáveis ​​a qualquer área profissional, e permitem que a pessoa tenha sucesso na carreira e trabalhe bem em equipe.

No seu relatório de competências para o futuro de trabalho de 2023, o Fórum Económico Mundial destacou, a partir de uma extensa pesquisa, várias habilidades interpessoais que estão sendo demandadas pelas empresas. E, consequentemente, permitindo que aqueles que as possuem obtenham rendimentos mais elevados. “As habilidades socioemocionais que as empresas consideram mais importantes são curiosidade e aprendizagem ao longo da vida, resiliência, flexibilidade e agilidade, e motivação e autoconsciência”, conclui o relatório.

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A pesquisa também mostra que as tecnologias emergentes, como a IA generativa, estão transformando as exigências da força de trabalho, e os empregadores estão colocando maior ênfase nas soft skills. “Essas competências permitem que as empresas respondam às mudanças e são resistentes à automação”.

E elas são altamente transferíveis entre setores, o que ajuda quem quer fazer uma transição de carreira ou até mesmo iniciar seu próprio negócio.

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De acordo com uma pesquisa recente da CashNet EUA, uma empresa de serviço de empréstimo online, com mais de 17 milhões de empregos anunciados no Indeed.com, 10 soft skills foram identificadas como as mais demandadas pelas empresas, nesta ordem:

10 principais soft skills para desenvolver

Ao desenvolver essas 10 soft skills, você terá autonomia para tomar as melhores decisões para sua organização e para sua carreira. Também será mais requisitado e terá melhores oportunidades de trabalho no seu caminho.

*Rachel Wells é fundadora e CEO da Rachel Wells Coaching, uma empresa dedicada a desbloquear o potencial de carreira e liderança para a GenZ e os millenials.

O post As 10 soft skills mais procuradas pelas empresas apareceu primeiro em Forbes Brasil.