Identificar tendências é o primeiro passo para se planejar para o futuro. Quando o tema é carreira, isso é ainda mais importante, dada a velocidade das transformações do mercado de trabalho. 

Quem quer se desenvolver profissionalmente em 2024 precisa estar à frente das movimentações gerais e específicas do seu setor. Para os gestores, estar atento às necessidades e expectativas dos profissionais também é fundamental para atrair e reter os melhores talentos.

Veja as 3 maiores tendências que vão impactar os profissionais em 2024

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O Indeed, site de empregos disponível em mais de 50 países, divulgou um relatório sobre as tendências de trabalho e contratação para 2024, desenvolvido pelos economistas do Hiring Lab, seu braço de pesquisa.

O estudo faz um panorama voltado tanto para profissionais quanto para empregadores e indica que, nos dois casos, eles precisarão se preparar para um mercado de trabalho concorrido. 

Por um lado, candidatos devem ser flexíveis e se adaptar às novas tendências de contratação. “É importante, por exemplo, pensar em como cargos relacionados à IA podem se encaixar em seus planos de carreira e no panorama econômico geral”, diz Felipe Cabucci, diretor de vendas do Indeed no Brasil. 

Por outro, empregadores devem investir em benefícios e no aprimoramento dos seus funcionários para manter talentos em um mercado de trabalho competitivo.

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Veja as três principais tendências que devem impactar os profissionais globalmente este ano:

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