Ano novo: um momento importante para autoavaliar sua carreira. Se aprendemos alguma coisa nos últimos três anos é que nada é definitivo e que não devemos nos contentar com aquilo que não nos faz felizes.
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Nas gerações mais velhas, esperava-se que as pessoas continuassem com o mesmo empregador por um longo período de tempo, muitas vezes até a aposentadoria. Essa ideia perdeu força com a necessidade de imediatismo dos mais jovens.
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Ficar na internet buscando vagas de emprego com descrições remotamente interessantes é pouco produtivo. Fazer uma transição de carreira em 2024 requer planejamento estratégico e adaptabilidade num mercado de trabalho em constante transformação. Seja motivado pelo crescimento pessoal, pelas mudanças da sua área de atuação ou pela vontade de assumir novos desafios, esse processo de transformação exige pensar de forma abrangente.
O ano de 2024 apresenta desafios e oportunidades para quem contempla uma mudança de carreira. Ao planejar e executar estrategicamente uma transição, profissionais podem navegar com sucesso pelas ondas do movimentado mercado de trabalho atual.
*Cheryl Robinson é colaboradora da Forbes USA. Ela é modelo, palestrante internacional, autora e fundadora da plataforma Ready2Roar. Nos últimos cinco anos, estudou como as pessoas transacionam de carreira e também tem uma trajetória de 15 anos na indústria do esporte e do entretenimento.
(Traduzido por Gabriela Guido)
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