A Justiça do Trabalho tem recebido pedidos para que o funcionário permaneça em home office em razão de questões ligadas ao pós-pandemia.

Em geral, as decisões da Justiça têm se baseado em situações que protegem a saúde do trabalhador ou de familiares, com base em questões previstas no estatuto do idoso e da criança e do adolescente.
Leia mais (11/26/2023 – 11h43)