Se você ocupa um cargo de liderança e acha que não é responsável por questões sociais, recalcule a rota. Repense profundamente como sua empresa está contribuindo e impactando a sociedade. Preocupar-se e buscar alternativas, ações e políticas para questões sociais e grupos minorizados não é apenas moralmente correto, mas também pode ser benéfico em termos de reputação, inovação, engajamento interno, gerenciamento de riscos e crises e crescimento no mercado. Causas estão acima de marcas.
Leia mais (11/10/2023 – 11h00)