Sam Altman, Claudia Goldin e Taylor Swift são algumas das pessoas selecionadas para a Lista Forbes sobre futuro do trabalho
Que diferença um ano faz.
Em um ano em que o ChatGPT se tornou ainda mais popular, a indústria de tecnologia demitiu mais de 200 mil trabalhadores e a economia parecia caminhar a uma recessão, a conversa em torno do “futuro do trabalho” já foi mais pessimista. Em meio a muitas preocupações, existem pontos positivos: a IA generativa pode substituir alguns trabalhos, mas pode tornar outros mais fáceis e menos tediosos.
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A segunda lista Forbes Future of Work 50, feita pela Forbes USA, destaca os líderes, empresas, pensadores e equipes que ajudam a definir o futuro do trabalho. Alguns membros são altos executivos de empresas multinacionais, outros são ativistas que lutam pelos direitos dos trabalhadores e há líderes de startups relativamente desconhecidos mas com ideias inovadoras.
Consultamos mais de 50 consultores, acadêmicos, investidores e executivos para saber o que está moldando a forma como iremos trabalhar.
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(Essa lista é, por definição, uma fotografia atual e não tem ordem de classificação.)
Dario Amodei e Daniela Amodei, cofundadores da empresa de IA Anthropic
Os irmãos Amodei chamaram atenção em 2021 quando fizeram parte de um grupo de pesquisadores que pediram demissão da OpenAI para fundar uma empresa competidora, supostamente devido a dúvidas sobre a comercialização. Dois anos depois, a Anthropic mudou de rumo ao fechar parcerias com a Zoom e o BCG (Boston Consulting Group) e levar o concorrente do ChatGPT, a plataforma Claude, para empresas. A Amazon investiu US$ 4 bilhões em setembro na Anthropic, e o Google assumiu um compromisso de US$ 2 bilhões no mês seguinte. À medida que a batalha sobre o impacto da IA cresce, a Anthropic espera destacar-se dos concorrentes com foco na mitigação dos riscos da IA a longo prazo.
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O post Lista Forbes: quem são os líderes que estão desenhando o futuro do trabalho apareceu primeiro em Forbes Brasil.