Em meio aos recordes de audiência dos esportes femininos nos últimos anos, uma nova pesquisa feita em agosto pela consultoria Deloitte mostrou que praticar esportes pode preparar mulheres para carreiras de sucesso. O estudo, que entrevistou 1.100 profissionais norte-americanos, apontou que mulheres que praticaram esportes quando crianças e adolescentes têm maior probabilidade de ocupar cargos de liderança ou gestão quando adultas.

Como jogadora de tênis na minha juventude, sei por experiência própria como se envolver em esportes nos ajuda a desenvolver competências e habilidades que são fundamentais na vida profissional e na liderança. Da resiliência à resolução de problemas e boa comunicação, as habilidades que aprendemos praticando esportes podem ser muito benéficas para o crescimento e o sucesso de nossa carreira.

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As principais conclusões da pesquisa da Deloitte são:

85% das mulheres entrevistadas que praticavam esportes quando jovens declararam que as habilidades que desenvolveram foram importantes para o sucesso em suas carreiras profissionais;
A parcela que concorda com essa afirmação é ainda maior entre mulheres em cargos de liderança (91%) e mulheres que ganham US$ 100 mil ou mais por ano (93%);
Das mulheres entrevistadas que ganham mais de US$ 100 mil anualmente e ocupam cargos de gestão ou liderança, 69% praticaram esportes quando jovens;
Independentemente da experiência pessoal na prática de esportes, 61% das entrevistadas concordam que meninas que praticam esportes têm maior probabilidade de terem carreiras de sucesso;
Já 75% das que praticaram dizem que meninas esportistas têm maior probabilidade de ter sucesso em suas carreiras do que aquelas que não fazem algum esporte;
De acordo com as entrevistadas que praticavam esportes quando mais novas, as principais habilidades adquiridas foram trabalho em equipe (69%) e liderança (41%). Elas também mencionaram gerenciamento de estresse e pressão (36%), resolução de problemas (35%) e comunicação eficaz (34%).

Lara Abrash, presidente da Deloitte nos Estados Unidos e da Fundação da empresa, além de membro do conselho de administração da Deloitte Global, analisa as conclusões do estudo em relação à conexão entre os esportes e o desenvolvimento profissional das mulheres.

Forbes: Você pode trazer uma visão geral da pesquisa da Deloitte sobre o impacto dos esportes no sucesso profissional das mulheres? Por que a empresa conduziu essa pesquisa neste momento?

Lara Abrash: Percebemos uma tendência entre as principais executivas da nossa organização: elas praticavam esportes. Acreditamos que as competências adquiridas por meio dos esportes constituem a base de habilidades para uma liderança corporativa de sucesso, e essa pesquisa nos trouxe informações importantes sobre os efeitos que o esporte pode ter no mundo empresarial.

Descobrimos que a maioria das mulheres entrevistadas (85%) concordaram que as habilidades aprendidas no esporte tiveram um papel importante nas suas carreiras. Essa correlação tornou-se ainda mais evidente para as mulheres em cargos de liderança, com uma grande maioria (91%) creditando as competências desenvolvidas através do esporte como fundamentais para o sucesso no trabalho de forma geral.

F: Como a pesquisa mostra que praticar esportes pode ajudar as futuras profissionais a superar desafios que podem enfrentar no trabalho?

LA: Muitas das habilidades que adquirimos ao praticar esportes podem ser levadas para um ambiente de negócios. Trabalho em equipe, comunicação, resolução de problemas e gerenciamento de situações estressantes estão profundamente enraizados nos atletas. Estar em um ambiente competitivo muitas vezes pode ser semelhante a um intenso jogo de basquete ou de futebol. Ter a experiência de aplicar essas competências em ambientes de alta pressão e de lidar com as adversidades numa situação competitiva ainda jovens pode preparar as meninas para quaisquer obstáculos que as suas carreiras possam trazer.

F: Na pesquisa da Deloitte, o trabalho em equipe foi selecionado como a principal habilidade aprendida no esporte e que se traduz em sucesso profissional. Quais aprendizados você levou do esporte para a sua carreira?

LA: Uma lição importante de liderança que aprendi com os esportes é que você não precisa ser o melhor jogador para se tornar um líder. Nos esportes e nos negócios, acho que muitas lideranças sentem que precisam provar que são sempre as melhores em tudo, as mais inteligentes ou mais ágeis. Esse não é o nosso papel como líder. Nosso papel é montar a equipe certa, desenvolver uma visão estratégica, alinhar e capacitar os funcionários para alcançar os objetivos em comum, fornecer o treinamento e as ferramentas de que precisam para ter sucesso e, por fim, executar as tarefas junto deles para gerar resultados.

F: O que você acha que esses dados significam para as meninas e jovens mulheres de hoje?

LA: Para muitas mulheres jovens, o esporte pode trazer a confiança necessária para serem ouvidas, vistas e respeitadas como pessoas importantes em muitos espaços profissionais dominados pelos homens. O esporte é uma ferramenta para a igualdade de gênero. Espero que as descobertas desse estudo inspirem as meninas a se envolverem ainda mais nos esportes. Independentemente de quão longe alguém vá na sua carreira esportiva, você aprende lições e competências fundamentais que te ajudam a crescer como indivíduo e a se preparar para o sucesso no futuro.

*Kathy Caprino é colaboradora da Forbes USA. Ela é consultora de carreira e liderança, autora e palestrante dedicada ao avanço das mulheres no mercado de trabalho.

(traduzido por Gabriela Guido)

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