Seria razoável supor que, havendo um setor em que se verificasse maior equidade de gênero, esse seria o setor público. Afinal, ao menos quando se trata de cargos efetivos, o serviço público oferece chances iguais de admissão via concursos impessoais, salários iguais para desempenhar funções semelhantes dentro de uma mesma carreira, estabilidade no cargo e, muitas vezes, tempo de serviço como único critério para progressão.
Leia mais (09/12/2023 – 12h00)