A cultura de trabalho no escritório de Londres do Goldman Sachs está prestes a ser examinada em um processo de 1 milhão de libras (R$ 6,2 milhões) movido por um ex-executivo. Ele alega que seu cargo desencadeou problemas de saúde mental e também que o banco tinha um ambiente de trabalho “disfuncional”, com reuniões caracterizadas por “altas emoções e frequentes lágrimas”.
Leia mais (09/08/2023 – 15h39)