O mundo dos Recursos Humanos não é mais o mesmo. Se antes os candidatos precisavam entregar currículos de porta em porta, ou, até mais recentemente, via e-mail, por exemplo, hoje grandes plataformas de recrutamento e seleção dominam o mercado. A Infojobs é uma delas.

Ana Paula Prado, CEO da Infojobs, participou do Forbes Cast e conversou com Luiz Gustavo Pacete, editor de Forbes Tech, sobre como a tecnologia tem atuado em favor de empresas e candidatos nos processos de seleção, além do desafio de manter a humanização em tempos tão tecnológicos.

“Não é sobre você implementar tecnologia e esquecer que existe uma pessoa que está em um momento sensível. Nós trouxemos muito essa questão da humanização porque dá, sim, para você humanizar processos, apesar de usar a tecnologia”, disse a executiva. “E esse é o nosso compromisso”.

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