Ao longo dos anos, as formas de adquirir conhecimento mudaram drasticamente. Os livros, que antigamente eram a única maneira de conseguir informações de relevância, perderam espaço para as ferramentas de busca da internet e hoje para redes sociais e até para plataformas de Inteligência Artificial, como o ChatGPT.

Porém, de acordo com o 11º Painel do Varejo de Livros no Brasil, realizado pela Nielsen BookScan e divulgado pelo Sindicato Nacional dos Editores de Livros (SNEL), que aconteceu no segundo semestre do ano passado, as vendas do setor cresceram 33% em comparação ao mesmo período de 2021. Além disso, entre os jovens de 18 a 29 anos, que estão entrando ou pertencem ao mercado de trabalho há pouco tempo, 72% eram considerados leitores.

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Os números trazem esperança para um futuro com mais livros. Pensando nisso, em homenagem ao Dia Mundial do Livro, a Forbes conversou com 20 empreendedores e executivos para entender quais foram os livros que mais tiveram impacto em suas trajetórias pessoais e profissionais.

Confira as indicações, separadas por setores:

Financeiro

Para Estanislau Bassols, CEO da Cielo, empresa de tecnologia de pagamentos, o livro que mudou a sua forma de pensar foi “Rápido e Devagar: Duas Formas de Pensar”, de Daniel Kahneman, psicólogo e economista que recebeu o Prêmio Nobel de Ciências Econômicas de 2002.

“O livro mostra o quanto temos a ilusão de que somos racionais (sistema 2) e, na verdade, somos intuitivos na maior parte do tempo (sistema 1). Esta intuição pode ser ótima fonte para enxergar o cenário todo, criar conexão entre temas e ter reações mais rapidamente. Porém, acompanha uma série de vieses. Por isso, é importante recorrer ao sistema 2 (racional), que requer esforço para ser usado, mas nos ajuda a ter uma visão mais realista do mundo”, afirma Bassols.

Roberto Funaro, sócio da CVPAR, empresa de crédito e investimentos, indica a obra “A Lógica do Cisne Negro: O impacto do altamente improvável”, de Nassim Nicholas Taleb. Para Funaro, o livro mostra que os seres humanos se limitam a aprender temas específicos e não buscar conhecimento em diversos campos, o que pode ser um limitador no mundo dos negócios.

“No livro, Taleb fornece ferramentas que nos permitem lidar com os cisnes negros e podermos extrair proveito deles”, afirma o executivo.

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Nathalia Arcuri, CEO e CVO da Me Poupe!, recomenda “O Lado Difícil das Situações Difíceis”, de Ben Horowitz. Para ela, o autor é uma figura que contraria a ideia glamourizada que existe sobre o empreendedor de sucesso, o que a incentivou a se aprofundar no título.

“O livro me impactou por apresentar uma perspectiva nova e inspiradora sobre como lidar com as adversidades. O autor compartilha suas próprias experiências e ensinamentos valiosos que me ajudaram a encarar os desafios de forma mais positiva e construtiva. A leitura me motivou a perseverar diante das dificuldades e a buscar soluções criativas para os problemas”, diz Arcuri.

Ricardo Sanfelice, diretor executivo de Clientes, Dados e Inovação do banco BV, indica a leitura da obra “A Regra é Não Ter Regras: A Netflix e a Cultura da Reinvenção”, de Reed Hastings e Erin Meyer. Em sua visão, o livro, escrito pelo próprio cofundador da Netflix, é um bom exemplo de como construir uma cultura corporativa fundada no que eles chamam de liberdade com responsabilidade.

Para Fabian Valverde, CEO da Paketá, fintech especializada em gestão e concessão de crédito sustentável para funcionários em regime CLT, “O Almanaque de Naval Ravikant – Um guia para a riqueza e a felicidade”, de Eric Jorgenson, é o seu livro.

“Naval Ravikant é um empreendedor e investidor de sucesso, conhecido por suas perspectivas únicas sobre a vida, os negócios e a felicidade. Entre os seus investimentos, vale destacar que foi um dos primeiros investidores da Uber e do Twitter. Este livro é repleto de insights valiosos e lições de vida que podem ajudá-lo a se tornar uma pessoa mais bem-sucedida e realizada”, diz Valverde.

Antonio Soares, CEO da Dock, empresa de tecnologia para serviços financeiros, recomendou o livro “Mindset da Disrupção – Por que algumas organizações se transformam e outras falham”, de Charlene Li.

Moda e Vestuário

Para Emily Ewell, CEO e cofundadora Pantys, o livro “O Dilema da Inovação”, de Clayton M. Christensen, é especial em diversos sentidos. “Esse livro foi responsável por formar muito da minha visão de inovação disruptiva e me fez entender o poder da tecnologia, me ajudando a compreender que a inovação é indispensável na estratégia daqueles que buscam alcançar resultados a longo prazo”, diz Ewell.

Luanna Toniolo, fundadora e CEO da TROC, brechó online, “A Coragem De Ser Imperfeito”, de Brené Brown, foi um respiro para tantos livros de negócios que leu na vida. “Brené traz que ‘viver é experimentar incertezas’, comprovando que a vulnerabilidade não é uma medida de fraqueza, mas a melhor definição de coragem”, afirma ela.

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Sandra Chayo, sócia e diretora do Grupo HOPE, a obra “Mentalidade do Fundador”, de Chris Zoo e James Allen, a ajudou a entender que o sucesso de uma empresa está intrinsecamente ligado à mentalidade do seu fundador, que deve ser focada em resolução de problemas, persistência e inovação.

Social

Luana Genot, diretora executiva da ID_BR, organização sem fins lucrativos comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial, indica o livro “Persépolis”, da Marjane Satrapi.

“Esse é um livro que traz uma perspectiva que não estamos acostumados no Brasil, que é uma iraniana contando a sua história. Essa obra tem bastante conexão com o que fazemos no ID_BR, que é contar as nossas próprias narrativas, e destacar o quão importante é sermos protagonistas da nossa própria história”, diz Genot.

Daniela Falcão, fundadora da Nordestesse, hub de empreendedores nordestinos, diz que a descoberta do escritor norte-americano Paul Auster foi um divisor de águas em sua paixão por livros. Assim, ela considera “Trilogia de Nova York” uma leitura fundamental.

Dani Junco, CEO da B2Mamy, socialtech que conecta mães e mulheres em comunidade, recomenda “O Jogo Infinito”, de Simon Sinek. “Ele faz uma reflexão ‘Como vencer um jogo que não tem fim?’. Esse é um bom exemplo para o empreendedor. Como se preparar para um jogo que nunca termina, que as regras mudam constantemente e não são precisas?”, conta Junco.

Eventos

Juliana Ferraz, sócia e diretora de negócios e RP da Holding Clube, acredita que o livro “Em Busca de Mim, de Viola Davis”, é um ótimo exemplo de como não podemos desistir diante dos obstáculos.

“Além de ser uma história extremamente profunda, o livro é uma grande e completa aula de como não podemos desistir diante dos obstáculos que encontramos na busca de nossos objetivos, e que precisamos enfrentá-los com coragem e simplesmente sendo verdadeiros com nossas essências”, afirma Ferraz.

Jorge Reis, CEO da Eventim Brasil, empresa de venda de ingressos, elenca o título “A incrível viagem de Shackleton”, de Alfred Lansing, como um de seus preferidos.

“O livro conta a história do homem que cultivou a ideia de atravessar o continente Antártico. Em dado momento, o líder perdeu o seu barco em meio ao gelo e ficou quase dois anos tentando sair daquele lugar. Repleta de união e empatia, a história é um exemplo de liderança e superação de desafios”, diz Reis.

ESG

Juliana Schunck, CEO da Massfix, empresa de reciclagem de vidro, indica uma biografia como um de seus livros preferidos. “Angela Merkel: A chanceler e seu mundo”, de Stefan Kornelius. “Angela teve um papel brilhante mundialmente, mesmo depois de se tornar chanceler alemã durante muitos anos. Foi uma grande gestora de crises e acho que talvez a mulher mais importante e poderosa do mundo, tinha uma habilidade enorme de lidar com o seu país e conhecia muito a cultura e sua população. Essa é a minha admiração por ela e por essa biografia”, conta Schunck.

Saúde

Patrícia Lima, da Simple Organic, recomenda o livro “A Estratégia do Oceano Azul”, de W. Chan Kim e Renée Mauborgne. “Esse livro representa muito o que executamos na Simple Organic. Toda vez que vou falar sobre empreendedorismo para jovens empreendedores ou para outras pessoas, eu falo muito da importância da gente olhar, entender e buscar coisas que não foram feitas ainda. Não olhar para o lado e sim olhar para frente”, conta Lima.

Tatiana Pimenta, CEO da Vittude, tem como referência o livro “The Sales Acceleration Formula: Using Data, Technology, and Inbound Selling to Go from $ 0 to $ 100 Million”, de Mark Roberge. “Mark compartilha aprendizados sobre suas primeiras contratações em vendas, seus desafios para estabelecer os primeiros processos de vendas em um segmento ainda desconhecido, bem como compartilha boas práticas pessoais de produção de conteúdo, de modo que ele fosse visto, pelo mercado, como um trusted advisor”, diz Pimenta sobre a obra.

Ela ainda afirma que o livro traz algumas fórmulas sobre contratação de times de vendas, treinamento, liderança e geração de demanda que a ajudaram na Vittude.

Na visão de Dr. Paulo Zahr, CEO da Odontocompany, rede de clínicas odontológicas, “Feitas para Vencer”, de Jim Collins, é o seu livro. “O grande aprendizado foi ler várias formas de levar nossa empresa ao crescimento e distinguir diferenças entre empresas pares, porque umas cresceram muito e outras não existem mais. O livro também ajuda a não se conformar e entender que podemos ser ótimos e não somente bons”, afirma Zahr.

Karla Felmanas, vice-presidente da Cimed, indica “A Regra é não Ter Regras”, de Reed Hastings e Erin Meyer, compactuando com a opinião do executivo do Banco BV.

“Os autores têm um modelo muito parecido com o que implementamos na companhia e super indico a leitura do livro para quem quer saber mais sobre a importância da cultura para uma empresa se diferenciar no mercado”, conta Felmanas.

Marketing e Comunicação

Manuela Bordasch, fundadora e CEO do Steal The Look, recomenda o livro “O Código da Cultura”, de Daniel Coyle. “Na obra, o autor aborda os segredos de grupos altamente bem-sucedidos, a importância da cultura organizacional e como ela afeta diretamente todas as empresas, além da importância das pessoas em promover a mudança”, conta Bordasch. “Na minha visão, o mais interessante é que para chegar a diversas conclusões, ele observou grandes grupos ao longo da história, incluindo os Selos da Marinha, San Antonio Spurs e IDEO.”

Para Gabriel Lima, COO e cofundador da MField, “A Marca da Vitória”, de Phil Knight, é um ótimo livro para aprender a lidar com situações totalmente cotidianas, porém desafiadoras, para chegar ao topo.

Vinícius Machado, CEO e fundador da Sotaq Creators, recomenda “Fora de Série – Outliers: Descubra por que algumas pessoas têm sucesso e outras não”, de Malcolm Gladwell.

O post Dia Mundial do Livro: executivos indicam obras que os levaram ao sucesso apareceu primeiro em Forbes Brasil.