A Apple anunciou ontem (12) que está reduzindo a remuneração anual do CEO Tim Cook em mais de 40% em 2023, depois que o bilionário recomendou o corte no pagamento e analistas argumentaram que seu pacote de remuneração crescente não fazia sentido para os investidores.
A Apple disse em um documento da Comissão de Valores Mobiliários dos Estados Unidos que a meta de remuneração de Cook para 2023 é de US$ 49 milhões (R$ 251 milhões), abaixo da meta de US$ 84 milhões (R$ 431 milhões) do ano passado.
Cook, na verdade, ganhou US$ 99,4 milhões (R$ 510 milhões) em 2022 devido ao preço das ações da Apple, que representam a maior parte de sua remuneração.
O corte vem de um ajuste no prêmio de ações de Cook, que deve receber cerca de US$ 40 milhões em 2023, embora o valor final dependa do preço das ações da Apple.
Cook receberá novamente um bônus de US$ 6 milhões (R$ 30,83 milhões), além de um salário-base anual de US$ 3 milhões (R$ 15,41 milhões), que permanece o mesmo desde 2016.
“Levando em consideração o tamanho, escopo e desempenho comparativos da Apple, o Comitê de Remuneração também pretende posicionar a meta de remuneração anual do Sr. Cook entre os percentuais de 80% e 90% em relação ao nosso principal grupo de pares para os próximos anos”, comunicou a Apple.
A Forbes estima que a fortuna de Cook seja de US$ 1,7 bilhão (R$ 8,73 bilhões). Ele prometeu doar a maior parte de sua riqueza para causas filantrópicas.
Trajetória do CEO da Apple
Cook trabalha na Apple há décadas e começou a atuar como CEO em 2011, depois que o cofundador Steve Jobs deixou o comando da empresa. A Apple cresceu significativamente desde então e sua capitalização de mercado ultrapassou brevemente os US$ 3 trilhões (R$ 15,41 trilhões) há um ano, mas o preço das ações caiu 27% ao longo de 2022, que foi um ano difícil para as ações de tecnologia em geral.
O pacote de remuneração de Cook recebeu críticas no ano passado da empresa de consultoria Institutional Shareholder Services, que recomendou que os acionistas da Apple votassem contra em uma reunião de março, citando preocupações significativas em relação à forma e à magnitude.
Os acionistas acabaram aprovando o pacote, com 64,4% dos votos a favor, embora Cook posteriormente tenha apoiado os esforços para recuperar seu salário, que aumentou rapidamente nos últimos anos. O pacote de remuneração de Cook em 2020 valia US$ 14,8 milhões (R$ 76 milhões), uma fração do que ele ganhou no ano passado ou em 2021, quando recebeu US$ 98,7 milhões (R$ 507 milhões).
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