Fabio Faccio começou como trainee e chegou a diretor presidente da Lojas Renner. “Minha carreira acompanhou o crescimento da empresa”, diz o executivo, que foi contratado em 1999 e chegou ao cargo atual em 2019. Ao longo dessas duas décadas, ele passou por diversas áreas, convivendo com diferentes operações, times, demandas dos clientes. “No meu papel de hoje, é muito importante ter essa visão. E poder trabalhar o futuro da empresa com conhecimento de quais são as fortalezas, qual o propósito, como é a cultura.” Faccio foi um dos dez eleitos como melhores CEOs de 2022 pela Forbes.

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Hoje a Lojas Renner é um ecossistema de moda e lifestyle formado por Renner, Camicado, Youcom, Ashua Curve & Plus Size e Repassa, além da financeira Realize CFI da logtech de entregas urbanas Uello Tecnologia. Tem 640 lojas no Brasil e iniciou o processo de internacionalização, com unidades no Uruguai e na Argentina.

“Amo varejo e os princípios e valores da empresa são os mesmos que os meus. Talvez isso tenha me ajudado na carreira. Fica mais fácil e gostoso trabalhar. Toda a questão de diversidade, inclusão, sustentabilidade e transparência é também o que prezo na minha vida.”

Durante a gestão de Fabio, a empresa vem se destacando pela atuação na pauta ESG, tendo recebido a maior pontuação entre as empresas de varejo no S&P Global Sustainability Yearbook 2022. Em 2021, completou uma série de compromissos ambientais, como ter 100% das operações com abastecimento de energias renováveis e 80% do portfólio formado por produtos menos impactantes ao meio ambiente. Lançou então novas metas, como chegar a 100% de produtos de impacto reduzido até 2030 e à neutralidade climática até 2050.

O diretor presidente diz que sustentabilidade de fato está entre os pilares estratégicos da companhia hoje, ao lado de inovação e digitalização (esta, acelerada durante a pandemia). Mas é uma discussão que vem pelo menos desde 2005, quando a Renner teve seu capital pulverizado. “A empresa tem diversos donos, então nosso propósito é encantar a todos. Para isso, nada mais importante do que ter governança clara e muita transparência.” Diversidade e inclusão também estão na pauta. “Até o nosso slogan é ‘Você tem o seu estilo, a Renner tem todos’.”

Para Fabio Faccio, os temas relacionados a ESG engajam o time e o desafiam a buscar soluções que acabam beneficiando a empresa como um todo e levando a resultados melhores. Trabalhar em equipe, aliás, é um dos principais talentos que o executivo vê em si mesmo. Algo que remete ao gosto por esportes coletivos: na adolescência praticou futebol, vôlei e basquete; hoje, depois de cirurgias no joelho, participa ocasionalmente de competições com equipes de vela. “Acho que sou um atleta frustrado. Mas me realizei no meu trabalho.”

*Reportagem publicada na edição 101 da revista Forbes, em setembro de 2022.

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