A B3 anunciou na semana passada que a partir de 2023 terá regras sobre diversidade e inclusão aplicáveis a todas as companhias listadas na Bolsa. Em particular, propõe que os acionistas deverão eleger ao menos uma mulher e um integrante de “comunidade minorizada” como membros efetivos do conselho de administração ou da diretoria.
Leia mais (08/23/2022 – 23h15)