Há décadas, a indústria imobiliária é formada por um universo quase que exclusivamente masculino, especialmente nos cargos de liderança, fato que, efetivamente, não é saudável para o setor. Tratar do tema D&I (diversidade e inclusão) vai muito além das questões de gênero. Neste debate, estão incluídos tópicos de desequilíbrio de gerações, etnia, deficiências, orientação sexual, identidade de gênero, religião, entre outros, que devem ser devidamente enfrentados.
Leia mais (03/26/2022 – 04h00)