A Mindsight, especialista em aplicação de tecnologia para gestão de pessoas, desenvolveu testes acessíveis para o recrutamento de candidatos com deficiências auditivas e visuais.
Segundo a empresa, oito testes que indicam personalidade, habilidades, interesses e raciocínio foram reformulados ou elaborados.
Leia mais (02/06/2022 – 16h00)