O SoftBank Group do Japão anunciou na sexta-feira a saída de seu diretor de operações, Marcelo Claure, após relatos de um conflito salarial entre Claure e o fundador e CEO da empresa, Masayoshi Son.
Em um comunicado à imprensa, o Softbank anunciou que Claure e a empresa concordaram mutuamente em se separar.
O vice de Claure, Michel Combes, o substituirá como CEO do SoftBank Group International, no entanto, nenhum COO substituto foi nomeado pela empresa.
A confirmação da saída de Claure ocorre depois que a Bloomberg informou sobre um confronto entre o COO de saída e o fundador da empresa.
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De acordo com o relatório, Claure – que foi creditado por ajudar a transformar a Sprint Mobile e a WeWork – procurou até US$ 1 bilhão em compensação de Son, significativamente maior do que seu salário anual atual de ¥ 1,8 bilhão (US$ 16 milhões).
Claure supostamente também pressionou Son a desmembrar o fundo de investimento latino-americano da empresa – que era supervisionado por ele – argumentando que isso ajudaria a construir o negócio e, ao mesmo tempo, aumentaria seu salário.
As ações da gigante de tecnologia e investimentos subiram cerca de 2,2% em Tóquio na sexta-feira, mas ainda caíram mais de 50% em relação ao pico do ano passado.
A Reuters relata que a saída de Claure aumenta a incerteza sobre quem pode substituir Son, de 64 anos. A empresa teve várias saídas de alto nível nos últimos anos, incluindo vários executivos que, segundo rumores, assumiriam o lugar do executivo. No ano passado, três funcionários seniores – incluindo o diretor de estratégia Katsunori Sago e os executivos do Vision Fund, Deep Nishar e Jeff Housenbold, também saíram. Os investimentos da empresa também foram atingidos no ano passado com a repressão da China a gigantes de tecnologia domésticos como Alibaba e Didi – duas empresas nas quais o SoftBank é um grande investidor. Outra empresa apoiada pelo SoftBank, a indiana Paytm, sofreu um IPO fracassado – e suas ações caíram mais de 50% em relação ao preço de listagem.
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